Site-navigatie

Dreigend personeelstekort in welzijn en jeugdzorg

E-zine NJi – 10 september 2007 – Bij een grotere vraag naar zorg en welzijn en een sterkere groei van de economie dreigt in 2011 een omvangrijk tekort te ontstaan aan sociaal agogen in de sectoren welzijn en maatschappelijke dienstverlening, jeugdzorg en ggz. Dat blijkt uit het onderzoek ‘De arbeidsmarkt van verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen 2007-2011’ van Prismant.

Oplossingen moeten per regio of instelling gezocht worden aangezien er grote verschillen zijn. Werkgevers in die sectoren kunnen het vertrek van personeel beperken door het aanbieden van betere loopbaanmogelijkheden. In het wervingsbeleid moeten scholieren, herintreders en allochtonen aandacht krijgen. Daarnaast moet gezocht worden naar een betere organisatie van de zorg en de inzet van ICT om met hetzelfde aantal mensen meer te kunnen doen. Zo luiden enkele conclusies uit het onderzoek.
Meer informatie : Onderzoek arbeidsmarkt
Bron: Prismant

Nederlands Jeugd instituut